お仕事
保育園の申請で問題が発生しました。フルタイムで働くことが難しくなり、時短勤務に変更したいが、役所からの要求が厳しい状況です。同じ経験の方、対処法を教えてください。
1歳の息子を保育園に通わせてます。
私は育休をとっていて、社員ではないですが
フルタイムで週5日働いていました。
保育園の申請も職場でそのようにかいてもり
保育園も受かったのですが、
職場には人が増えており、私がフルタイムで
働くのは無理なくらい人が潤っており
旦那の扶養に入り時短で働くことにしました。
すると役所から今日、フルタイムと
申請だしているので、Ｗワークするか
働く時間を160に今月中にするようにと
ゆわれ、Ｗワークの場合は今月中に勤務証明を
出せと役所にゆわれました。
普通に考えてあと2週間しかないのにムリです。
でもそれができないなら退園とゆわれました。
同じ経験の方いらっしゃいますか？？？
またはこの場合どうされますか？？
- まいまい(6歳)
まいまい
やはりそうですよね、、。
時短で申請し直すとなると
また待機児童として待つことに
なりますよね、、？
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