先輩が早く産休に入りたいため、残りの有給休暇を取りたいと考えていますが、本部とマネージャーに確認が必要です。マネージャーに確認すべき内容がわからず困っています。
いちいち本部に確認、マネージャーに確認
めんどくさいです。
先輩が産休早く入りたいから有休消化をしたい
残り有休はどれくらいあるか確認するのにも本部に連絡した方が早いと思ってしたけれど
マネージャーに確認しろってどーゆことですか(笑)
- ママリ(5歳8ヶ月)
コメント
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いや、まずそこら辺お前が把握しとけよ！てなりますよね(笑)
ママリ
それは素敵です ´ω` )/♡
上が良ければもっとよかったですよね😂
今年25の代です😭😭(笑)
同級生ですかね？♡
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え、タメですタメです💓💓
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ママリ
えーほんとですか？なんか嬉しいです🙆💗
- 6月11日
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24歳でmamaになるんですか☺️？
分かります親近感湧きました😂💓- 6月11日
ママリ
はいそうです！🙋
ですよね💗早く生まれてきて欲しいです(´._.`)
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私は23でmamaなりました👶🏻
お子さん何月生まれなんですか💗？
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ママリ
いいですね！私もそのくらいで産みたかったです(笑)
今年の11月の14日です🙆❤- 6月11日
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1個しか変わんないじゃないですか😂
11月予定日なんですね❤️- 6月12日
ママリ
そうなんですよ、早く赤ちゃんに会いたいです😭❤
ママリ
いやほんとにそう思います😤😤クソ会社です！
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上って大体クソばっかりですよね💩
私ずっとapparelしてたんですけどそこもクソばっかだしめちゃくちゃブラックでした(笑)
ママリ
はいそう思います😭😭
アパレルは大変ですね💧わたしはエステシャンをしてます(´･_･`)でも産休育休のあとに辞めます(笑)
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大変です、、、
でも仕事自体は合ってたみたいです👗エステティシャンなんですね！すごい💗てか何となくプロフ見せて頂いたらタメでした！