子育て・グッズ 7月から慣らし保育で8月に仕事復帰予定です。フルタイムで仕事に戻るつ… 7月から慣らし保育で8月に仕事復帰予定です。フルタイムで仕事に戻るつもりでしたが、時短勤務に変更しようと思います。会社にかいてもらう就労状況証明書をもうだしているのですが、時短になると再度提出しなくてはいけないのでしょうか? 最終更新:2019年6月4日 お気に入り 会社 仕事復帰 フルタイム 時短勤務 慣らし保育 あつこ(4歳5ヶ月, 6歳) コメント 退会ユーザー 今慣らし保育中ですが、役所に職場復帰のための証明書が必要でした! 時短でもフルタイムでも必要だと思います。 慣らし保育終了後、復帰したら就労証明書を職場に書いてもらうつもりです。 6月4日 おすすめのママリまとめ 妊娠中・会社・休みに関するみんなの口コミ・体験談まとめ 妊娠・報告・会社・報告に関するみんなの口コミ・体験談まとめ 出産・会社・手続きに関するみんなの口コミ・体験談まとめ 出産・報告・会社・報告に関するみんなの口コミ・体験談まとめ 出産・会社・連絡に関するみんなの口コミ・体験談まとめ
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