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7月から慣らし保育で8月に仕事復帰予定です。フルタイムで仕事に戻るつ…

7月から慣らし保育で8月に仕事復帰予定です。フルタイムで仕事に戻るつもりでしたが、時短勤務に変更しようと思います。会社にかいてもらう就労状況証明書をもうだしているのですが、時短になると再度提出しなくてはいけないのでしょうか?

コメント

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今慣らし保育中ですが、役所に職場復帰のための証明書が必要でした!
時短でもフルタイムでも必要だと思います。
慣らし保育終了後、復帰したら就労証明書を職場に書いてもらうつもりです。