コメント
ゆきんこ☆★
今は産休中ですが正社員で
働けてましたよ^o^)
ママ社員もママパートも沢山います☼
子供の呼び出しも、急な欠勤も快く
お休み頂けます。
その分出社時に倍働けるように
頑張ってます！
さ
私は子供が一歳半の頃に年収を上げたくて転職活動しましたが内定何社か頂けましたよー！😊
やっぱり面接で「子供が急病の時は？」とかキツめな事も言われましたが小さいうちは休んでしまう事もあるかもしれないがその分を補えるように仕事を死ぬ気で頑張りますと伝えました🤣
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さ
因みに応募や面接はかなりの数をしました！😭中々心が折れそうになりますが、頑張って下さい！☺️✨
- 5月23日
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ひみ
やはり何社もなんですね。
今から心折れそうです…笑
でも、同じ境遇で正社員で働けたっていう方がいて少し安心しました。- 5月23日
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さ
履歴書や職務経歴書は転職エージェントの方の作った文面ほぼ丸パクリでしました🤣
私は産後も正社員で復帰していたのでたまの休みは全て面接で潰れて毎日胃がキリキリしていました😭
面接に行ったは良いものの子持ちはちょっと…となると無駄なので、最初のキャリアシートや応募の際に子供が居る旨を記載しておけば子持ちでも可能性のある会社に絞れますよ😊- 5月23日
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ひみ
ご丁寧な返信ありがとうございます。
丸パクリします…笑
不安もありますが就活頑張ります。- 5月23日
ひみ
ホント良い職場ですね…
羨ましいです。