お仕事
産休前に辞めるか悩んでいます。育休取るべきか、お金より気持ち重視。周りの意見や経験を知りたいです。
１０月に産休に入る予定です。
が、仕事がつまらないこと、勤務先が遠いことから、もうこのまま出産を機に辞めようかとも考えています。
旦那やわたしの家族は、育休とってお金を貰うだけ貰って辞めな！と言いますが、
育休は復帰前提でとるものだし気まずい、、とわたしは思っています。
確かにお金は欲しいから、辞めるならお金がより多くもらえるほうがもちろんいいですが、、。
みなさんならどうしますか？
また周りにそのような方はいますか？
もし育休後復帰せずに辞めた方はなんといって辞めましたか？
- すけ(5歳7ヶ月, 8歳)
まみ
育休とって、退職する人なんて、世の中沢山居ると思いますよ😅
私の知り合いにも、わざと入れない保育園に申請して、育休延長して、その間に2人目作って、2カ月仕事復帰して産休に入り、また育休延長して、退職した人います💦会社では育休中に2人目が出来たって前例がなく、必ず復帰する約束で、育休貰ったけど、元々復帰するつもりはなく、結局退職しました💦旦那さんの転勤など理由で、どうしても復帰出来なくてやむ終えず退職する人も居るだろうし💦
国の制度のため、貰える物はもらいたいですよね😂私は、ずっと働いていくつもりでいるため、子連れでの仕事探しするのが不利だと思うので、復帰先ある事はありがたいなと思ってるので、育休貰って、また復帰するつもりです！
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