つわりで連続して休んでいますが、退職は避けたいです。周りの理解が欲しいです。
つわりで仕事を休むことについて
先週の水曜日から急に酷くなり仕事中にめまいと帰ってから吐き気が収まらず木金と休ませてもらいました。
昨日も会社で何度も吐き、早退させて貰いました。
早退してから病院に行き、点滴を2本してもらいましたが何も変わらず.......💦
先生はまたしんどかったら言って、診断書だしますからと言ってくれているのであまりにしんどかったら書いてもらおうと思うのですが、今はまだ診断書がない状態で会社を休んでいます😭
また今日も朝から吐いてフラフラしているので休みたいんですがこんなに連続で休んで良いものなんでしょうか.......
上司には報告してあるので理解があり、自分の体が一番だから無理しないで と言ってくれてはいますが、周りの人達は知らないのでなんでこんな休んでるのかいい気はしないと思います.......😭😭
娘の時はバイトだったのですぐ辞めましたが今は派遣で産休育休取りたいのでなるべく退職はしたくありません。
みなさんどのくらい休んでいましたか？
周りの人達の反応はどうでしたか？😭
- a(4歳3ヶ月, 7歳)
コメント
退会ユーザー
私の会社にも
悪阻酷くて治るまで
休んでる子居ますよ😄
体が第一なので無理せず
休んでいいとおもいます(^^)
さ め
つわり辛いですよね😢
大丈夫ですか？？
私もつわりが酷かったのと
切迫になってしまったので
診断書を出してもらって
3ヶ月程お休みしました💭
aさんの上司さんと一緒で
私の職場も理解のある職場
だったので嫌な思いは
しなかったです(；＿；)！
無理せずお休みしてくださいね😊
-
a
ご心配ありがとうございます😭😭
切迫大変でしたね😭
なるべく上の子がいるので入院は避けたいしかと言って休むのも毎回電話するのが億劫で😭
今日もう1回病院に行って診断書書いてもらおうかと思います💦
ありがとうございます🙇- 5月21日
退会ユーザー
早めに診断書貰って休んだ方が
気持ちも楽になりますよ☺️
１人目の時は
切迫&つわりで安定期くらいまで
休ませて貰いました
今は無理しないことが一番だと思います
-
a
そうですよね😭
派遣なので長期で休み取るとなると切られそうで怖くて💦
切迫大変でしたね😥
無理しないことが1番ですよね😭
ありがとうございます🙇🙇- 5月21日
-
退会ユーザー
派遣で妊婦だからって
契約切られるのは違法になるんじゃないですかね…??
派遣したことないからよくわからないけど
妊娠をきっかけに
こちらから「辞める」と言わない限りは
大丈夫なはずです(^ー^)
よく上司さんと話し合ってみてください☆- 5月21日
-
a
そうなんですかね......
やめるとは言わずになるべく体を優先したいと思います😥
会社に電話したら心配してくださったのでちょっと安心です💦- 5月21日
えりえりえり
しんどい時は無理しないほうがいいですよー！
わたしは一人目も今回も1カ月以上休みました！
ちなみに派遣は扶養内ではなく健康保険なども自分で払ってますか？
それなら診断書かいてもらって手続きすればつわりでも休んでる間傷病手当金が支給されますよ！
-
a
旦那の扶養抜けて自分で保険入ってます！
担当に傷病手当の話をしたら社長に確認するから待ってくれだそうです......
2週間前から話してるんですけどね😥
ありがとうございます🙇- 5月21日
a
やっぱり無理しないことが1番ですよね😭
ありがとうございます🙇🙇