お金・保険
昨日受け取った通知で、育休手当の申請期間が書かれています。支給申請は6月7日から可能ですが、早く申請すべきか社長に相談すべきか迷っています。
夜遅くにすみません。
昨日、会社に育休手当の手続きに行き受給資格確認通知を頂きました。
通知内容に「次回支給単位期間」
1.平成31年4月7日~平成31年5月6日
2.平成31年5月7日~平成31年6月6日
「次回支給申請期間」
1.平成31年6月7日~平成31年8月31日(平成5月7日~平成7月31日)
支給単位期間その1についてのみ申請を行うことができますと書いてありました。
社長が6月7日からじゃないと申請できないと言ってたのですが皆さんならどうしますか？
我慢してまとめて受け取るべきか1度社長に聞くべきか迷ってます。
- ママリ(5歳9ヶ月)
コメント
☺︎
私はだいたい2ヶ月ごとに支給されていたので
まとめて受け取った事になるのかな！
会社側は出勤簿などの提出もしないといけないみたいなので多分まとめて申請した方が手続きも楽になるんだと思います。
YｰRｰS
私は自分で申請に行ってますよ😄1ヶ月おきです！
-
ママリ
ご回答ありがとうございます😊
2回目から申請が楽になるとお聞きしたので2回目からは自分で申請しようと思います😌- 5月18日
ママリ
ご回答ありがとうございます😊
なるほどです！手間をかけるのが申し訳ないのでまとめて受け取った方が良さそうですね😃