コメント
退会ユーザー
職場の雰囲気にもよると思いますが、私は、産後半年くらいと、復帰直前の２回、菓子折りを持ってご挨拶にお伺いしました😊
ぽん
前の部署で、育休中の方時々来てましたがら、手ぶらで職員とただ話してただけ、でしたよ😅
印象は悪かったですね😅
むしろ、正直邪魔でした😅
子ども放ったらかしで、他の職員が子どもの子守りしてました😅
そんなに暇な職場でなく、忙しい時間帯に来るから、いつも残業で……
やめて欲しかったですね😓
⬆️こういう迷惑な人にならないように、職場に行く用事があるなら、迷惑にならない時間帯や、挨拶だけでサッと帰る等した方がいいかもしれませんね😅
うちだったら、毎回ではなくても、何か手土産(甘いものとか)持って行って、「皆さんで食べてください☺️」と渡しますね💦
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はじめてのママリ🔰
回答ありがとうございます(^^)
うちは子どもが2歳半になるのですが、産後2ヶ月の頃に内祝を持って行ったきりでして…
ふと、まずかったかな？と思い、質問させていただきました(^_^;)
どのみち、あと数ヶ月で復帰なので、その前にご挨拶にいきます！- 5月17日
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ぽん
そのくらいなら大丈夫と思いますよ‼️
復帰前でもないのに、ちょこちょこ来るのも、現場的には迷惑でした😅ちなみに介護です💦
むしろ、そのくらいの方が、逆にいいと思います‼️- 5月17日
はじめてのママリ🔰
回答ありがとうございます(^^)
うちは子どもが2歳半になるのですが、産後2ヶ月の頃に内祝を持って行ったきりでして…
ふと、まずかったかな？と思い、質問させていただきました(^_^;)
どのみち、あと数ヶ月で復帰なので、その前にご挨拶にいきます！