コメント
マイメロ
それが、違反なのかはわかりませんが、私は経験あります。でも、延ばされました。短くされたことはないです。
年子まま
自己都合での退職希望なら会社から即日退職という可能性もあります。
引き継ぎ等必要であったりすると、何日までと先延ばしにされることが多いのではないかと思いますが、そうでなければ辞めたければすぐやめてくれて構わないスタイルの会社であれば、指定されても不思議ではありませんよ！
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ママリ
回答ありがとうございます✨
私が勤めていたはお互いが納得した日に辞める方が多かったので、すぐ辞めていい会社があることにびっくりしてしまいました😣- 5月15日
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年子まま
会社の規模とか方針によるのだと思います！
辞めたいならどうぞ辞めてって感じで退職金ないのもざらですからね😅- 5月15日
まま
もしかしたらお給料の締め日が20日とかじゃないですか？
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ママリ
回答ありがとうございます✨
締め日の関係ですかね…😭- 5月15日
🌶
辞める側なのでいつ辞めてと
会社に決められることは
普通にあると思います💦
20日が締めの会社も多いので💦
保険証のことなどあるって
いうのは本当にこっちの都合で
辞める人の言うこと聞いてくれる
会社は少ないかな〜と感じます😔
そこを考えて辞めることを
伝えた方が良かったですね💦
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ママリ
回答ありがとうございます✨
そうなんですね😭
旦那も言われるがままに返事したのでもう少し考えてほしかったです💧- 5月15日
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🌶
私の知り合いなんて来月末で
って言ったら今月の20日でいいよ
って言われてました😅😅😅
返事してしまったならもう
戻れないですね💦
私の旦那もお給料のことで
悩んでいて辞めるタイミング
見てますね💦- 5月15日
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ママリ
もっとひどい所あるんですね😣
早く言わないと迷惑かけるしと思ってたら今回のようなケースになりますしタイミングって難しいですね😭- 5月15日
ゆぴママ
給料の締め日とかでわ？
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ママリ
回答ありがとうございます✨
すぐに辞めていいってことは締め日かもしれません😰- 5月15日
💖
うちの旦那は15日が締め日だったので、
その日と指定されました😂
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ママリ
回答ありがとうございます✨
会社的には締め日が都合いいんですね😰- 5月15日
ママリ
回答ありがとうございます✨
引き継ぎなどで延びることはありますよね😓