保育士として働きながらうつ病になり、辛い日々を送っています。退職や転職を考えていますが、子どものことや環境の不安があり、どうしたらいいか悩んでいます。

まぬーる

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  R♡mama

  おはようございます。
  同業の方からの回答嬉しく思います。
  ありがとうございます。
  
  子どもが熱を出しても
  休みはもらいやすいため
  働きやすいのかなと思っていましたが
  そうでもないのかもしれないなと
  思い始めました。
  
  私も辞めたらとても楽になるだろうな
  とは思いながらも一歩が踏み出せません。一歩を踏み出したいです。

  • 5月15日
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  まぬーる

  鬱だった方もやはりおりましたが、
  働き方(出勤日数や時間数)を変えたりはしていましたよ。けれど、子供に関する仕事とはいえ、対人(クラスの先生、保護者、園長達)
  の仕事じゃないですか😅それがきつそうです。。
  無理して続けるよりも、
  休職(扶養内パートは無理かも)をし、退職して去っていくかたもおりました！
  
  旦那さん、主治医と相談しながら、
  対策は考えていきたいですね😃
  
  ちなみに、働きやすい職場とは、
  急な休みはもちろんですが、最近は子供の行事休みは必ずとれたり、有給消化も必須の、
  人数の多いところは働きやすくて、子持ちが目立ちませんよ😃

  • 5月15日
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  まぬーる

  グッドアンサー、ありがとうございます✨
  パートになられたのですね✨
  私もパートですが、パートでも、職場によって、働きやすさや仕事の内容って違いますね😁💧どの時間をパートとしてとるかによっても、落差があったりします！
  
  パートをオールラウンダーに使い回すところは、平日の正規の休みをカバーさせるためにガッツリいれたり、土曜なんかもシフト組みます😅
  
  確実に土日休みがとれるところは、なかなかいいですよ😃
  
  私は子供二人育てながらですが、
  子供一人だけの時のパートの時、一人だけだし風邪さえ引かなければまずまず身軽だけど、子持ち職員がいないのでかなり休みにくく、お金はたまるけどなんにも余裕がありませんでしたよ😅
  今は違うところでパートです。
  
  お金じゃないなーと、実感してますよ✨
  人間関係も大事ですが、好かん女、好きな女がいて当たり前の業界なので、
  なんだこいつー！というかたがいても、
  働きやすさを第一にとったほうが安定はします🎵全員がイイヤツっていう職場はあまりみたことがありません😁💧まあでも、嫌いな人は少ないほうが、より働きやすいです😁
  
  …多分ですが、10年勤めているのに
  主さん以上にキャリアのある職員が、
  子供を産み、パートでもいいから戻ってこられるような職場ではないから、
  現在も子持ちがいないのかなあと思います！
  そして、求人をだしても子持ちパートが寄り付かない職場であるのにはおそらく理由があるのです😃
  
  私も10年以上になりますので、
  そこから学んだ独断の考えですが、
  パートになると、自分にとって働きやすい日数や時間帯や仕事内容のところを真剣に考えて応募するので、口コミや知り合いのつてで入ったり、みなさんかなり選んで、この業界に復活している印象ですよ😃

  • 5月22日
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  R♡mama

  またまたお返事が遅くなり失礼しました。
  パートでも正社員と変わらない仕事量をしています。給料だけがグッと減ってしまいました😔
  精神科通いで費用もなかなかかかるところが辛いところです‥
  転職したからと言ってみんながみんな良い人という職場はなかなかないですよね。転職本当に悩みます😕
  でも自分にとって働きやすい時間帯、休日、内容、子どもの体調不良のときに休みやすいか？という条件が揃っていれば(なかなかないとは思いますが)すぐに転職希望です!

  • 5月24日

tomo

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  R♡mama

  回答ありがとうございます!
  病院の予約を取ったものの混んでいるようで3週間待ちです。
  それまでは何とか出勤しなければと思っています。
  動きたいけれど動けない時もあり我が子には申し訳ない気持ちになります。
  情けないです‥
  嫌なこと言われたら流したいです。

  • 5月14日
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  tomo

  息子は この春に 小1になったばっかりで 幼稚園へ通ってる頃は 送り迎えがママさんとの繋がりが 嫌になって 辛い時もありました。
  
  寝れない時もあって😓開き直りました！嫌な事を言う人は 言わしておく事です^_^;

  • 5月15日