妊娠・出産
産休育休について、会社が取らせてくれない場合の理由や、労基に聞いたところの回答、復帰後に辞めさせられることについて知りたい。
もう1つ産休育休について質問です！
「よく産休は取れても育休は会社によります。」
と書いてあるのを見るのですがそれは
会社が取らせてくれないということですか？
それとも制度を設けていないということですか？
労基に聞いたところ
産休育休を取りたいということを会社は
断ることは出来ない。そしてそれを理由に
止めさせることも出来ない。
と言われました。
ですが復帰する頃に
「人が足りてるから要らない」
と言われて辞めさられる人は時々いると
聞きました。そこは法律に引っかからないそうです。
会社にも色々事情はあると思います。
産休育休取得を断られた方がいましたら
どんな理由で断られたのが知りたいです！
よろしくお願いします！
- 9.25(5歳1ヶ月, 7歳, 9歳, 10歳)
退会ユーザー
制度を設けていないところもありそうですよね。例えば個人病院とか、事務所とか！
あとは、雇用形態ではないですか？
私も誰もが知ってる大手ですが、正社員は雇用期間関係なく産休育休とれますが、それ以外の雇用形態の人(パートや派遣、期間雇用など)は、色々と条件があります( ¨̮ )︎❤︎
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