新しい上司が厳しく、通勤も辛い状況。育休取得のメリットと、仕事を辞めて穏やかな生活も魅力的。どちらを選ぶか悩んでいます。
仕事を辞めるか続けるか悩んでいます。
職場としては、子供の体調不良や
行事参加にはとても理解がある会社です。
4月の中旬から今の会社で派遣として働き始め、
約１ヶ月が経ちました。
仕事量が多く、手伝ってもらってやっと
1日が終えられるという感じでした。
ですが、来週から、上長変わります。
(10年以上派遣として働いています。)
新しい上長は部署の中でも特に忙しく、
性格もキツイ女性で少し苦手です。
一度教えたことは二度聞くなというタイプです。
元々その方がやっていた仕事だったのですが、
忙しすぎて、仕事を切り離すため、
新たに派遣を雇うということになったようです。
ですが、私の前に働いていた人たちは
４ヶ月以上続いた人はおらず、
すぐ辞めてしまうと言っていて、
長く働いて欲しいと言われました。
聞けば何でも教えてくれますが、
一度聞いたらもう聞けないというプレッシャーや
自分より忙しい人に手伝ってなんて
とてもじゃないけど言えません。
そして、通勤が満員電車で危険を感じる為、
3本(20分)電車を見送って
始発で座って通勤しています。
1人目の時に切迫早産で自宅安静になり、
2人目もなる可能性が高いと言われました。
上の子がいるので、自宅安静なんて
とてもじゃないけど無理があります。
それならば、仕事も辞め、保育園も辞め、
自宅で穏やかに暮らした方が、
身体的にも精神的にも楽なのではないか？
と思う反面、あと半年耐えれば、
1年は育休が取れて、金銭面的にも精神面的にも
余裕があるなーという気持ちもあります。
みなさんならどうしますか？
いいねで教えてください。
コメントも受け付けます。
- はじめてのママリ🔰(2歳3ヶ月, 5歳7ヶ月, 7歳)
はじめてのママリ🔰
仕事も保育園も辞めて、
自宅で穏やかに出産を迎える。
はじめてのママリ🔰
仕事を頑張って続けて、
育休中の精神的、金銭的余裕を手に入れる。
MM
まだ、上長が変わっていないんですよね？実際に変わって頑張ってやってみて…それでも無理なら辞めることはいつでもできますし。やる前から分からないことを悶々と考えても仕方ないかなと、私なら思うかな。
やってみて、それでもどうしても無理なら辞める。もしかして頑張れば半年続くかもしれないし…。まずは挑戦して流れに身をまかせるというのもありかなと思いますよ。
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