コメント
みいちゃん
出産一時金は貰えるはずです。
育児給付金はあやういですね😥
うぃん
第二子の時は育児休業給付金を受け取れましたか？
第二子で産休・育休に入り、育児休業給付金を受給していたなら、過去２年＋第二子の産休育休分の期間を遡って「11日以上働いた日が12ヶ月」を満たせているのではないかと思います。
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めぃ
第二子の時には受け取ることができました！
第二子の産休に入るちょうど一年前ほどに2ヶ月くらい休職した以外はしっかり働いていました。。大丈夫ですかね？
色々自分でも調べてみたんですが、よくわからなくて😅
わかりやすくありがとうございます！- 5月11日
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うぃん
育児休業給付金の受給資格については、ハローワークに問い合わせるのが一番確実だと思います。
私も素人なので、本当にざっくりとした計算になってしまいますが…
第二子産休開始 2018.3 頃？
第二子出産 2018.5
第二子育休 2018.7〜2019.3 頃まで
働く期間 2019.4〜2019.10 頃まで予定
第三子産休 2019.11〜2020.2 頃まで予定
第三子育休開始 2020.3 頃
第三子の育休開始から過去２年の間に、産休育休が約１年４ヶ月あるので、合計約３年４ヶ月遡れます。
2016.12〜2020.3頃までの間に、11日以上働いた日が12ヶ月、十分満たせそうな気がします。
もちろんまだ不確定要素も多いので、あくまでご参考までに💦- 5月11日
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めぃ
詳しくありがとうございます🙇♂️
すごくわかりやすかったです✨
もらえそうな感じですが、念のためハローワークに聞いてみたいと思います！- 5月12日
めぃ
ありがとうございます！
そうですよね…思いがけないことでどう生活していこうかと不安です😵