営業事務の女性が復帰後、派遣さんとの関係に疎外感を感じています。派遣さんと営業の仲が良く、自分は仕事の中で孤立感を感じています。派遣さんの契約延長で状況が続き、異動や派遣終了を待ち望んでいます。仕事を頑張って認められたいと思っています。
こんばんは。
悩みというか相談というか…話を聞いてもらいたく投稿します。
2人目の出産で1年育休をとり4月から時短で職場復帰しました。営業事務です。
私が休みの間入っててくれた派遣さんがおり、営業の方達と凄い仲が良く、私が復帰してもまだ在籍していて仕事もできる人です。
私が勤務しているのは支店で、営業が4人います。
今日のお昼時には支店には私、派遣さん、営業1人(男性)がいました。
そしたら私には声がかからず、他の二人は近くの定食屋さんに行ってしまいました…。その時支店には工事の為外部の人達が入っていたので誰かしら留守番をしなくてはいけない状況だったのですが、相談も何もなく、ましてや一緒にどう？(工事が終わってから)のひと声もなく、行ってしまいました。男性は既婚者で、派遣さんは離婚歴のある方で付き合ってるとかは無いです。仲が良いだけです。
私は最近お弁当を持って行っていたので、それもあって声をかけなかったのか、でも私なら今日弁当持ってる？など声かけるし、それもされなかったのは嫌われているのか…など考えてしまい、疎外感を感じています。
仕事上の付き合いだし、そこまで仲良くなりたいかと言われたらそうでもないですが、でも他の人達が楽しそうに話しているところに入れないのも寂しいです。
その派遣さんも希望して、契約期間を延長してもらったので、まだこのような状況が続きます。
異動が多い会社なのですが、早く営業の人異動しないかな〜とか、早く派遣さん終わらないかな〜とか、私が休んでいるあいだ頑張ってもらっていたのに嫌な事ばかり考えてしまい、モヤモヤしています。
仕事がちゃんとできるようになれば、認めてもらえるのかな…。
- AsA(5歳6ヶ月, 8歳, 10歳)
AsA
回答ありがとうございます！返信が遅くなりすみません。
営業さんの私に対する態度と派遣さんに対する態度が違い普段からあれ？と思う事があり、そして今回の事だったので嫌われているのかも…と思ってしまいました💦
でもおかあさんさんの言う通り、受け身でいて自分の思うよつにしてくれなかったら嫌われてると思うのは気にしすぎだなと気付きました。
これからは一緒に行きたいなと思ったら自分から声をかけたいと思います。
ありがとうございます！
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