お仕事

親子遠足の休みが取れず、研修が入ってしまった。上司に休みを取ることを伝えるのが難しい。有給を取りたいが、難しい状況。どうしたらいいか悩んでいる。

来週の親子遠足に仕事休む申請してなくて、気づいたら研修入ってるし。。。
優柔不断というか、行動が遅くて、自分のこと嫌になるわー！！
無理矢理休むしかないのですが、上司はきつと、今？もっと早く言えよって思うだろうなぁ。。。。
ああ、言い出しにくい。。
何で切り出したらいいんだろ？

当日仮病で突然休みたいわ。。
それはさすがに社会人としてやってはいけないし、、、
毎月有給の申請とか取りまとめてほしいわー
有給取る人ほぼいないもんなぁ、、、
有給取れないもんなぁー

あぁどうしよう。。。

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