カフェでパートとして働いている女性が、派遣で働きたいと考えており、辞めることをオーナーに相談するが、仲の良いスタッフがいて辞めにくい状況。派遣先が同じカフェの人たちと重なる可能性もある。
私は今パートとしてカフェで働いています
時給900円のところで、生活のために派遣で働こうと考えています(時給1100円)
カフェは個人営業でスタッフ10人所属しているだけの小さいカフェです。そのためやめる場合3ヶ月前から申告してほしいと契約しましたが、今までの人は申告から1ヶ月〜2ヶ月くらいで辞めたりしています
私もできれば6月いっぱいまでで辞めて7月から派遣で働きたいと思っています。
これからオーナーに相談するという形ですが
辞めることをかなり言いづらいです
スタッフみんな仲良くてみんな長く勤めている人ばかりです。
それと派遣で働く場所がもしかしたらカフェの人たちとばったり会うかもしれない会社でして(´・ー・̥`)
でも辞めることは自分の中で決まっています
当たり障りない言い方考えてますが
お助けくださいーーー(´・ー・̥`)
ちなみにシフトの面でかなり工面してもらってました。
新婚なので少なめにしてもらったり、など。
なるはやでオーナーに相談しようとは思っています。
- め。
コメント
ママリ
正社員の仕事が決まったって言っちゃうのはどうでしょうか?
め。
私も考えました!
それが一番円満かもって思って、、
派遣は受付事務なんですが
今のパート先も利用してる会社で
受付でばったり会うのも嫌だなと思ってます(´・ー・̥`)
こちらが言わなければ派遣か正社員かなんて分からないものだし
正社員で決まったって言うのが1番良いですよね
とりあえずラインで辞める相談送っといて
その後直接時間とって貰えば大丈夫ですよね?