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第二子妊娠中で働けなくなった場合、産休や育休取得や給付金の支給は可能でしょうか?経験者のアドバイスをお願いします。
こんにちは、同じ経験をした事がある方教えてろしいです‼
昨年1月末に第二子を出産し、
育休を3ヶ月ほど延長したのち4月から保育園に
2人共預けて正社員で仕事復帰しました。
(約1年3ヶ月お休みもらってました)
少し前から体調が優れず
もしかしてと思い検査薬をすると陽性反応でした。
まだ超初期だと思われますが…。
この場合、半年くらいほどしか働けなく
①産休、育休を取得することもできるのか?
②給付金などもらえるのでしょうか?
ちなみに、第二子の産休に入る前は一年半以上は働いていました。
同じような経験をされた方など参考に教えていただけると
心強いですm(_ _)mよろしくお願いします‼
- S.A🍀2児まま
コメント
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なちこ
2人目育休あけて復帰し、2ヶ月目に妊娠発覚。約半年働いて産休に入りました。
通常通り産前6週からもらえました。
給付金も貰えてますよ。
休みやお金関係は心配いりませんでした!
ただただ職場の皆に「戻ってきたばっかりなのに申し訳ない」と謝りました😅
S.A🍀2児まま
お返事ありがとうございます‼
育休前に1年以上働いてなくてもかなり逆上った時期のものが
適用されて給付金もらえるんですかね??
なちこさんも、同じような経験をされたと聞いて少しホッとしました😌
ほんと、職場の方々には申し訳ない気持ちがいっぱいですが…💦