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ゆんちゃろー
妊娠・出産

育休取得について質問です。転職後1年未満で妊娠が発覚。育休取得可能か、上司に報告前。GWに心拍確認予定。

育休取得について質問です。
転職先に昨年5月に正社員登用されました。
先日妊娠が発覚したのですが、育休を取得するには勤続1年が必要です…。
あと数週間なのですが、育休は取れますでしょうか?
まだ上司には報告しておりません。
ちなみにまだ胎嚢確認のみでGWに入ってから心拍確認の予定です。

コメント

りりー

育休とれるのは一年以上なので
出産までまだまだあるので
一年以上働くことになるので
取れますよ♫

  • ゆんちゃろー

    ゆんちゃろー

    ありがとうございます!安心しました!
    1年のカウントは出産までなのですね(∗•ω•∗)

    • 4月17日
ままま

産前休:予定日の6週前から
産後休:出産後8週間
育児休暇:産後休の翌日〜1歳のお誕生日の前日まで

なので、ゆんちゃろーさんは余裕で育児休暇とれます!

ご参考までに。
私は昨年6月から働き始め、予定日が6月ですが、育児休暇を取るのは8月からになるので1年経過しているということで育児休暇を取らせてもらう予定です。

  • ゆんちゃろー

    ゆんちゃろー

    ありがとうございます!
    もうすぐ誕生なのですね!ゆっくり赤ちゃんとの時間過ごせるといいですね(∗•ω•∗)

    • 4月17日
  • ままま

    ままま

    ありがとうございます😊
    お互いに良い時間を過ごしましょう〜🌟

    • 4月17日
deleted user

妊娠中も働けば1年になるので
とれると思います(^-^)

  • ゆんちゃろー

    ゆんちゃろー

    ありがとうございます!安心しました(*˙ᵕ˙ *)産休まで頑張ります!

    • 4月17日
  • deleted user

    退会ユーザー

    無理しないように頑張ってください(*^^*)

    • 4月17日
つみき

産休に入る時に1年すぎているなら取れますよ🙌🏻

  • ゆんちゃろー

    ゆんちゃろー

    基準は産休までなのですねー!良かったです。12月生まれの予定なので楽しみです!

    • 4月17日