コメント
はな
認定は９時から５時の短時間保育です。
ただ、送迎の関係で延長料払って７時から６時で預けています😂
あんこ
9-16時です。助かってます😭
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クローバー
ありがとうございます！
認定書の時間と異なりますかσ(∵`)？- 4月9日
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あんこ
正確に言うと、今週末までは産休前有給のため、保育理由は「就業」のままで、時間変更手続は未済・保育料も標準時間のままです。
来週から産休になるにあたって、会社からの産休証明を受領次第、役所に申告の上で短時間保育へ変更し、手続上・実質ともに短時間保育に変わります♪
自治体規定では、産休育休中でも希望すれば標準時間保育可能なのですが、個人的に、短時間でやっていきたいと考えてます。- 4月9日
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クローバー
返信内容別で記入してしまいました、すみません(´TωT｀)
- 4月9日
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あんこ
認可なら必須な可能性が高いと思います💦でないと、現況届出す時に矛盾を指摘されて面倒な事になるような。
保育所の申込窓口へ電話すれば必要書類など案内してもらえると思います。
うちの自治体だと、保育課のHPに「入園後の手続き」というカテゴリーがあり、小分類として「在園中の妊娠・出産」という項に詳しい説明がありました。- 4月9日
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クローバー
そうなのですね！教えて下さりありがとうございます(*^O^*)♪
調べてみます(´ω`)- 4月9日
クローバー
詳しく説明して下さりありがとうございます!!
役所に申告は、必須なのでしょうかσ(∵`)？
私は標準時間保育で認定を1年間受けていて保育園では、産休育休中なら短時間保育になることを言われました！
短時間保育利用になるのはいいのですが手続きの事がよく分からないので…(><)
クローバー
ありがとうございます！
働いてる時から短時間保育ですか？それとも産休、育休に入ってから再認定後の短時間保育利用になったのですかσ(∵`)？
はな
働いているときは標準時間(７時～６時の認定で園から認められた利用時間は７時半～６時)で、再認定で短時間になりました🙋
クローバー
色々、尋ねてすみません。
再認定は産休など入ったら手続きしな直さないといけないんですかね😅？
はな
私の住んでいる市では、下の子の母子手帳もらった段階で園からコピーの提出を求められて、産休(出産予定日前後２ヶ月)に入ると自動で保育理由が切り替わります。育休をとる場合、産休が切れるまでに利用申し込みと就労証明書(育休の証明)を提出して保育理由を育休とする再認定をしてもらわないと、退園になります💦
クローバー
ありがとうございました！
市役所に確認してみます(*^^*)