はる
仕事復帰はしないといけないと思います😅書類上育休後復帰したことにして、有給や欠勤扱いにする..って感じではないですか？💦
うちの市は規定日までの復帰は鉄則です‼️💦
いっちゃん
有給や欠勤だったら大丈夫だと思います😃
私は市役所に育児休業証明書を持って行った時にこの日までは育休、仕事復帰が〇日ですが万が一慣らし保育等が延長になった場合は有給か欠勤で対応して下さい。お休みしても育休にはなりません。と説明されました。
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まま
ありがとうございます
その仕事復帰する日前までには熱出す前にも1回でも仕事場行って伸びる場合は有給欠勤がいいですね。- 4月6日
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