退会ユーザー
どの会社もというか、国が決めたこと？延長申請には不承諾通知がないと給付金受給できないと思います！
S ❣️
私三年育休貰ってます。
うちは一歳の誕生日の時点で
不承諾だったら申請して半年延長
一歳半でも、不承諾だったら
更に半年で二歳までもらえます！
必ず申請は必要だと思いますよー！
ちはんる
育休の延長は自由だけど、給付金の延長申請には不承諾通知は必須って言われました！なのでどの会社の方も必要かと思います(*´꒳`*)
退会ユーザー
打ち切りだと思います。
私の勤務先は、希望すれば3歳まで育休取得できます。
この間、3月〇日に育休終了になるため給付金が打ち切りになりますというお知らせと、育休延長する場合は不承諾通知を提出して手続きするように案内が来ました。
マロッシュ
給付金は職安から出されるので、不承諾通知書は必須だと思います。
育休に関しては会社の定めた年数取れると思うので、不承諾通知書が無くても休むことは出来るかと思います😊
けど、その場合は不承諾通知書を出していないので育休手当はもらえなくなっちゃいますね😂
もぐもぐ
皆さま、教えていただきありがとうございます。解決してスッキリしました！
ありがとうございます！
みかん
どこの会社に勤めていても一歳以降給付金を貰うなら不承諾通知は絶対必要です！！なければ給付金延長できません。
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