コメント
だおこ
9日だとノーカウントです!
11日以上働いた月を1ヶ月とカウントするので。
ただ、それだと1ヶ月分社会保険料払うことになって、手取りはほとんどないし、会社も社会保険料払うのでデメリットな気がしますけどね…
だおこ
9日だとノーカウントです!
11日以上働いた月を1ヶ月とカウントするので。
ただ、それだと1ヶ月分社会保険料払うことになって、手取りはほとんどないし、会社も社会保険料払うのでデメリットな気がしますけどね…
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さらちゃん
コメントありがとうございます✨
11日以上てカウントされるんですね!確かにその月のお給料はあてにはできないですね😅
だおこ
せめて、社会保険料を負担しないように月をまたがない出勤にしてもらえたらいいですね😅 会社としても余計な負担ですし😅
働くなら保育料かかるでしょうし、それで手取り0か場合によってはマイナスだったら嫌ですよね…。
さらちゃん
月をまたぐと社会保険料がかかってくるんですね!子供は9日だけなので母が見てくれそうです😂その月のお給料はあてにせず、その先の手当てや給付金のために割り切ろうと思います。ありがとうございました✨