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れなまま
生後10ヶ月で復帰しました。
夜勤のある仕事なのですが、夜勤免除と時短が1歳の誕生日までになります。
なので、少し早めに復帰して体を慣らすようにしたのですが、時短とってても帰れない日は帰れないし、保育園代も高いし、こんなことならもっと育休とればよかったな…と後悔しています(´;ω;`)
![ぶたぴーなっつ。](https://cdn-mamari.imgix.net/static/mamariQ/img/common/default_icon.1b2bca45.png?auto=compress,format&lossless=0&q=90)
ぶたぴーなっつ。
私も今日から産休です!(笑)
私の職場は1年まで育休がとれます。
上の子の時は丸1年育休をとりました。
ゆっくり上の子と過ごすことが出来ましたが、保育園の慣らし保育に時間がかかり苦労しました( ˊᵕˋ ;)💦
ただ、夜泣きとかのピークも超えてたのでフルタイムで復帰でしたが、夜は休むことができたので助かりました。
離乳食もほぼ完了していたのは大きかったと思います。
下の子は生後半年くらいで復帰する予定です。
上の子が保育園拒否になりそうなのと(長く下の子と家にいたら)、慣らし保育をスムーズに終えたいので😅
ただ、デメリットとしては離乳食が保育園と同時進行だったり、夜泣きがあった場合の体力の面での心配がありますね。
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tma
4月から保育園に預け、復帰します!
10ヶ月のころになります
育休1年取ろうと思えば取れますが、保育園の激戦区だったのでキリよく4月にしました👶
育休1年とっても、復帰しようとした時空きがないと保育園に預けれないので💦
これがメリットですね
デメリットはあまり感じてません
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