コメント
mamaking
働いてる会社が全てやってくれると思います(^ ^)
mamaking
産休は基本 予定日の6週間前からで、育休は産後1年です(^ ^)
まだまだなので
急がなくても大丈夫と思います！
そのうち人事からお話がくるのではないでしょうか？
わたしは 悪阻がひどくて
6ヶ月から産休とりました。
ただ産休とは名ばかりで
ただの欠勤扱いですね。
無給なのに 社保、厚生年金、住民税は会社に払わなくてはなりません。
やっと予定日6週間前過ぎたので
社保と厚生年金が免除されます。
ただ住民税は払わなくてはなりません。
育休中も 住民税のみはかかり
それ以外は免除されます！
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ゆき
なんかやること多くてやになりますね（ ; ; ）
金銭的問題がいちばん心配です！- 2月22日
ゆき
ありがとうございます！
聞く勇気でないです〜〜（ ; ; ）
mamaking
妊娠していることは報告していますよね？
報告していれば、いつから産休に入るかなど 上司と相談になると思うのですが、その後人事から
確認がありました(^ ^)
何日から何日産休、育休でいいですか？って。
ゆき
報告はしています！
産休はとれると言われたんですが、
詳しいことはまだきいてません〜〜
早い段階から知っていた方がいいですよね
一般的にはどれくらい産休とれるのでしょうか？（ ; ; ）
mamaking
返信したにしちゃいましたー！