※本ページは一般のユーザーの投稿により成り立っており、当社が医学的・科学的根拠を担保するものではありません。ご理解の上、ご活用ください。
ちゃむちゃむ
ココロ・悩み

妊娠中の介護職について相談したいです。仕事中に介助を避ける人がいたが、妊娠中の介助について不安があります。自分が妊娠した場合、軽い介助は可能か悩んでいます。

カテゴリー違っていたら申し訳ありません。
介護の仕事をしています。
ここ最近の話ではなくなりますが働いてる部署で
妊娠してる方がいました。
上司や私たちは気を使いつつ重い人の介助や入浴介助さけたり
手引き歩行の利用者などの介助するように工夫していました。
ですが,その方は妊娠が分かった途端に利用者様の介助を
一切しないで私や他の人に押し付けて
利用者様と話しているだけでトイレ誘導や
オムツ交換もしませんでした。
当時の自分は仕方ないかなと思ってスルーしましたが
押し付けられる度に手引き歩行の利用者様の介助や
移乗しない人の介助は
出来るのではないか?など段々疑問を感じるようになりました。

妊娠のとき介護の仕事していた人に尋ねたいですが
やはり介助の方には携わらないで仕事していましたか?
もし今後妊娠した職員が出てきて、同じようなことになるのが
不安でもあります。
自分がもし妊娠した場合は軽い介助である利用者様の
介助は行っていけたらよいかなとは思いました。

コメント

きの

こんばんは。
以前病院勤務でしたが、寝たきりの方のオムツ交換でお腹が張ってしまう妊婦さんいました。でも、臨月でもガンガン体交したり移乗してる看護師もいたので、本当に人によってかもしれません。でも、妊娠を理由に元気なのにあからさまに仕事しない人もいるので、その場合は困っちゃいますよね。

  • ちゃむちゃむ

    ちゃむちゃむ

    回答ありがとうございます😃
    やはり人それぞれなのですね💦
    その方は、つわりもなく元気な方でお腹を見て
    あ!妊娠してるんだねという感じでした。
    見た目は元気であって,私たちにやってもらうのが
    当たり前でお礼もなく経過してました(´<_` )
    出産経験してた何人かのひとからは
    元気なら少しは手伝ってと注意されるの見かけてます。

    • 3月12日
たかな

私は妊娠9ヶ月までフルタイムで介護の仕事してましたが、スタッフ皆さん気を使って下さりすごく助かりました!が、パートは腰を痛めた年配の方ばかりで人手不足もあったしこれくらい出来ると思い、車椅子の方や、手引き歩行付き添い歩行、車椅子の方のトイレの見守り等やってました!
記録メインでやらせてもらってましたが、それだけって訳には行きませんから…
入浴時の着脱介助もやってました。
移乗や体交はすみません😓って感じでしたが。
話すだけなら研修生でも出来ますよね
1人とカウントされてるのにそれだと腹立ちますね。

  • ちゃむちゃむ

    ちゃむちゃむ

    回答ありがとうございます。
    私が質問してた方と全然介助量違うことに
    ビックリであります😱😱😱
    利用者様と話してるだけ,洗濯たたみくらいで
    記録して欲しいときはお願いしてました…。
    妊娠してるのがそんなに偉いのかなと
    密かに思っていたりもしましたが言えなくて⚡
    ましてその人も1人としてカウントされてて
    その日勤務してる人たちが辛いです。

    • 3月12日
  • たかな

    たかな

    介護度にもよりますが洗濯たたみはご利用者様でも出来ますね笑
    急変時には妊婦とか関係なく普通に走ってましたし添乗してました😂(走るのは危ないと思いますが…笑)
    周りに気使ってもらってるのだからありがとう言うのが当然ですよね。
    介護は普通に勤務してても大変なのに…
    お仕事いつもお疲れ様です。
    無理せず程々に頑張ってください💓

    • 3月12日
  • ちゃむちゃむ

    ちゃむちゃむ

    求めてるわけではないですがお礼して
    欲しかったなぁというのが本音でした。
    ありがとうございます😀🍒
    頑張ります!

    • 3月12日
もっちー

妊娠8ヶ月まで訪問ヘルパーしていましたが、普通にオムツ交換や入浴介助していましたよ。

  • ちゃむちゃむ

    ちゃむちゃむ

    回答ありがとうございます!
    訪問介護だったんですね💦
    変わらず介護こなしてたのスゴいです😱💥

    • 3月13日
☆彡

上の方が仰っているように、人それぞれですかね…
私は看護師ですが、妊娠中は寝たきりの方の体交やおむつ交換も一人ですることもありましたし重症患者の担当、夜勤までやっていました😅
ある妊婦さんはケアには入らないでバイタルとったり点滴詰めるだけの人もいましたね。
何があるか分からないし自己責任になるので、その方ができません!って言ったらしょうがないかなと思います😣💦

  • ちゃむちゃむ

    ちゃむちゃむ

    回答ありがとうございます!
    やはりその人が言うから信じるしかないんですよね💦
    具合も人それぞれですもんね…

    • 3月13日
こた🌈🌞

現在産休中ですが、ショートステイで働いています。
うちの会社はかなり理解があり妊娠中は直接介護はほぼ免除で移乗やオムツ交換は一切しませんでした。
おもに水給や食事介助、入所チェックや記録を行なっていました。
トイレ誘導は出来る範囲で行なっていましたが、手引き歩行の利用者さんは歩行状態によっては避けてましたよ💧
ふらついたり転倒しても支えられないし共倒れになったら会社にも迷惑かけるので😅💦
その方がどのような意図でそういう行動をしていたかはわかりませんが、
赤ちゃんを守れるのはお母さんだけなので私はそうしていました。
迷惑をかけた分は復帰したら仕事でカバーしようと思っていますが。

  • ちゃむちゃむ

    ちゃむちゃむ

    回答ありがとうございます。
    確かに自分のことは自分が一番
    分かりますからね😀⚡

    • 3月13日
deleted user

今は退職しましたが、特養で働いてました!
妊娠する前は、夜勤日勤早番遅番と全てやってましたが、妊娠発覚してからは、日勤だけで毎回同じ時間帯で仕事をしてました。
私が働いてたのは、ユニットだったので、基本的に利用者に対しての職員の人数はとてもすくなかったです。
なので、日勤だけになってからも、普通に入浴介助して、移乗もやってましたよ!!

  • ちゃむちゃむ

    ちゃむちゃむ

    回答ありがとうございます!
    私も今はユニットで働いています😃
    移乗や入浴してたのは本当にスゴいと思います。
    個人的には出来るところはして欲しいし
    無理ならばお願いしてくれたらなぁとは
    当時思っていました(´<_` )

    • 3月13日
  • deleted user

    退会ユーザー

    ユニットって意外と大変ですよね😱
    でも、そうですよね…
    無理だけは、本当に勘弁ですよね😭
    何かあってからだと責任だって取れないですからね😤

    • 3月13日