明日の出勤について、熱が下がっているけど主任に連絡すべきか悩んでいます。明日の朝に熱があれば休むべきでしょうか?
パートで働き始めたばかりなので教えてください!
水曜と土曜日の9時から16時のパートで明日が2回目の出勤です!
併設の保育室に1歳半の息子を預けています。
今日の朝一に37.5度あり念のため病院に行き、インフルエンザは陰性でした。
鼻水と喉のお薬を頂いて、抗生物質は必要ないからと頂きませんでした。
今はめちゃくちゃ元気で熱は下がり気味ですが、主任(偉い人)には、いつ言うべきですかね?
今日連絡して明日休むかもしれないと言うべきか、明日の朝に熱があれば休む。なければ出勤でいいのでしょうか?
お医者様はウイルスではないし、熱が下がれば大丈夫でしょうとは言われたのですが…
- かいとママ(10歳)
uまま
今分かってるなら「休むかもしれません」と連絡しておきます。「明日また子どもの体調次第で連絡します。」で、いいと思いますよ^^*
お子さんのお熱が早く良くなるといいですね(><)
3人姉弟
私なら主任に連絡して明日は様子をみます
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