お金・保険
旦那の扶養に入りたいが、タイミングが分からず相談です。①と②どちらがいいでしょうか？税法上の扶養に入りたいと考えています。
今年2月から産休に入っており、
現在は会社の社会保険に入ったままです。
来年3月には復職予定です。
旦那の税法上の扶養に入りたいのですが、
旦那の会社に申請するタイミングは
①②のどちらがいいのでしょうか？
それ以外の方法もあれば教えていただきたいです！
旦那の会社は家族手当がありませんが、
節税の為に税法上の扶養に入りたいと思っています。
①
子供を旦那の扶養に入れるので、
出産後に子供の分と同時に申請する
②
出産後には私の扶養のことは何も告げずに
今年の年末調整で提出する異動申告書に
私の名前を書いて申請する
よろしくお願いします！
- はじめてのママリ🔰
コメント
タマ子
ご主人の会社が、「社保ではなく税法上の扶養のみである」ことを間違えずに申請を受けてくれるなら、どちらでも金銭的な損得はありませんよ。
①なら、毎月の手取りが安くなるし、②なら、毎月の手取りは変わらずに、年末調整で纏めて還付となります。
はじめてのママリ🔰
早速回答ありがとうございます！
金銭的にはどちらでも問題ないのですね。①のタイミングで申請しようと思います😀👍
社保に入ったまま税法上の扶養に入り、また来年復職後は扶養から外れる事を旦那の会社に伝えておきます✨
ありがとうございました♪