看護師の方が、稽留流産の手術がある中で、仕事の休みを希望しているが、人手不足で代わりがいない状況。責任感と気持ちの間で迷っている様子です。
看護師扶養内パートで働いてます。今日9週で稽留流産と診断され3月13日手術予定です。14日は仕事休みですが15日仕事を休めないか希望を伝えたところ他の日に出勤できないか？と言われました。正直、気持ちがまだついていきません…私ワガママですね…
が病棟は今スタッフがインフルで4人休んでしまいかなり人手不足。なので出勤した方がいいと思います。。
がまだ気持ちが動転してボーっとしてる自分がいます。
責任感のある方なら普通は代わりの日に出勤しますよね…
私は迷ってます…
- 冷やし中華(生後10ヶ月, 4歳4ヶ月, 7歳, 8歳)
うたこ
ワガママではないですよ❗
心も体も追い付いていないときに仕事なんて私もできないです。
人手不足でも、無理しては後で余計に心身共に大変です。
私がそうでした。
休めるなら休ませてもらう方がいいです。
退会ユーザー
全然ワガママではありません！
私は3/1に稽留流産して5日に手術を受ける予定でした。
結局5日早朝に自然流産してしまったのですが、
その時の出血量は特大ナプキンでも全然受け止められないような多量なものでした。
休みづらくて4日は普通に出勤していたので、仕事中に出血しなくて本当に良かったなと思いました。
なので身体のことを考えれば、可能ならば手術までの数日もお休みできる方が良いくらいだと思います。
私が通院している病院は、手術後1週間は仕事を控えるように指示が出ます。
その指示に甘えて、いまはのんびりと身体と心を休めている所です。
是非、無理なくお身体を大切に過ごしてくださいね！
り
看護師さんですし、仕事に集中できないようだったらお休みされていいと思いますよ。
職場が大変なのも分かりますが
今1番大事なのはTOMASさんの体調とメンタルです！！！
冷やし中華
皆さまコメントありがとうございます。まとめての返信すみません。
看護部長さんと仕事中会ったので自分の気持ちと意思を伝えてました。看護部長さんはとても優しく理解のある方で凄く気持ちが落ち着きました。順番は違いましたがまた後日、今度は師長さんにお話して意思を伝えてようと思います。
皆様たくさんのコメントありがとうございました。
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