コメント
❤︎ららららい❤︎
私の園は入園3ヶ月後の15日までに、働き先からの「就労証明書」を提出するよう指示がありました。なので、お勤め先にその書類を頼めば頂けると思います☺️
さーちゃん
6月30日までに就労先が決まれば保育期間が延長されます。
私も先日求職活動で保育所に入れました(^^)
勤め先は決まったので、就労予定証明を会社に書いてもらって市役所の担当課に提出しました！
その際に入所申請書を求職活動から就労に書き換えて、保育期間も就学前に書き換えました😊
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☆ママ
ほんとですか！！
安心しました😂
これで契約打ち切られてしまうのかと
ヒヤヒヤしてました笑- 3月1日
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さーちゃん
私も届いた書類が全く同じ文面なので、気持ち分かりますよー😭！笑
いい仕事に決まるといいですね😊- 3月1日
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☆ママ
お仕事決まったんですー！！！
保育園決まる前日に😂
なので、あとは就労証明書を
書いてもらうだけです❤️
仕事も決まって、保育園も決まったのに
保育園6月で終わりなの？！
また保活？！待機児童？！
ってテンパってました😂笑笑- 3月1日
☆ママ
なるほど！！では、
辞めさせられるってわけではないですよね？大丈夫ですよね？笑
保育園せっかく決まったのに
これを見て、え、契約終了かな
ってドキドキしてます😂
❤︎ららららい❤︎
私と住んでる所が違うのではっきり言えませんが、恐らくその期間である６月３０日までに就労してないと退園になるだけだと思います。
それまでに就労証明書提出すれば期間は延長されるはずです。
「はず」なので、きっちり役所の方に再確認しておいた方がいいかもしれませんが、、😅
☆ママ
そうですよね！
月曜日に区役所に確認してみます😊
ありがとうございます♪