コメント
りか
職場によりますが両方そんな
早くなかった気がします💦
育休のは生後半年くらいでした😆
りまま
出産した日によってズレますが..
4.25だとすると産休が6.20までなので出産手当金は6.20以降。育休給付金は2ヶ月単位なので6.21から2ヶ月後の8.21以降が1回目だと思います。
出産手当金は産前産後と分けての申請もできますが多くの会社は産後にまとめてかなと思います！
-
おま
なるほど！
2ヶ月まとめてもらう感じなんですね🤥
詳しくありがとうございました(*´`*)- 2月28日
めい
出産手当金 計算 でキーワード検索
すると、自動で計算してくれる
ツールが出てきますよ！👍
https://keisan.casio.jp/exec/system/1528684593
因みに、私の会社は
手続きが遅かったり病院から
貰った証明書がきちんと書けてなかったりで、まだ出産手当金と育児給付金入ってないです💦
会社の先輩ママさんは、生んでから4ヶ月くらいかかったと言ってました！
-
おま
ありがとうございます！
見てみますね😊
まだ入ってないんですか💦
4ヶ月は長いですねー😭- 2月28日
-
めい
そうなんですよ！😓💦
仕事ができない人が、そういう手続き関連担当しているので堪らないです笑- 2月28日
-
おま
そーなんですか😭
仕事出来ない人では困りますね(笑)- 2月28日
めれんげ
産休が6/20(仮)までで、会社の締め日20日なので最短で会社が申請できるのが6/21以降です。
ただし、出産日が1日でも遅くなると産休期間が会社の20日の締め日を過ぎてしまうため会社の申請日が最短で7/21となります。
そこから会社が申請してくれてから、1,2週間ぐらいで出産手当金が入ります。
育休手当は、締め日関係ないので育休2ヶ月おきに貰えます。
おま
なるほど！
詳しくありがとうございます😊
育休手当毎月もらえるものだと思ってました💦
また会社で詳しく聞かないといけないですね😭
おま
そーなんですね😭
結構もらえるの遅いんですね。
回答ありがとうございました😊