コメント
退会ユーザー
重労働は避けさせていただき、安定期になるまで休ませてもらってました😊
ぶたぴーなっつ。
産休は普通に規定通り産前6週からです。
切迫等になってしまったら診断書もらって傷病手当もらいます。
私は入浴介助や重い人の排泄介助は省いてもらってます。
中にはそれをよく思わない人もいますが・・・
こればっかりは職場の環境かと思います。
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mommy
なるほど。
やはり、よく思わない人もいるのですね。。。
仕方ないのことだけどやっぱり気にしてしまいますよね。- 2月20日
mommy
安定期までも休めるんですか?!
退会ユーザー
私の所は休ませていただいてました😊
安定期に入って復帰して、臨月までバリバリ働いてましたよ💪
mommy
そうなんですね!
臨月までですか?!すごいですね!
退会ユーザー
何事も問題なく元気に生まれましたよ😊
mommy
それは良かったですね!
おめでとうございます🥰
つい先日介護職の正社員の内定を貰っていたのですが今日妊娠が発覚して入ったばかりなのにと不安がいっぱいです😥
退会ユーザー
うちも、正社員になり1週間で妊娠発覚しました🤣
申し訳ない気持ちもありましたが我が子の方が大事なので😁
mommy
え!そうだったんですか?!
そうですよね。。
妊娠報告はいつごろしましたか?
退会ユーザー
病院に行って赤ちゃん確認できてからです😊
mommy
なるほど!早い時期に報告したんですね!