介護職10年の女性が、不妊治療を考える中、現在の施設で働くか悩んでいます。施設側は留まってほしいと言っていますが、自身の状況を考えて退職を検討中。不安と迷いがあります。

あーる

• 

  ゆみ

  お返事ありがとうございますm(_ _)m施設長は男性なのですが不妊治療をしてお子さんを授かったそうで、ある程度の理解はあるみたいです！かなり人手不足なので、私の能力云々に関わらず辞めて欲しくはないのかなとも思います（施設長は、人手がいないから辞めて欲しくないと言ってる訳ではないと言ってくれましたが・・・）。育休の事も含めて考えてみます🙌

  • 2月20日

まっしゅぽてと

• 

  ゆみ

  お返事ありがとうございます‼️必要とされてるかどうかは分からないのですが(笑)、そう言ってもらえるだけでもありがたいなとは思っています。確かに、無事子供が出来て産まれても次を探すのは大変ですよね・・・。職場の人間関係と言うかフィリピンの方が3人いるのですが、会社側の希望でフィリピンの方には記録させないとか、利用者さんの荷物チェックをさせないとかがあって、仕事の負担が日本人に来るのがしんどくて💦他にも細かいのはいろいろあって(笑)うちの職場社員になって1年ボーナスが出ないので、私も社員続けても今年の冬まではボーナスが出ません・・・。退職金も無いですし😥でもそこはもう割り切ろうかなとか考えています・・・。

  • 2月20日
• 

  まっしゅぽてと

  仕事の負担は大変ですね💦
  ボーナスって前年度の功績が反映されると思うので1年出ないのが普通と思ってました。退職金も何年以上勤務とかありますよね。
  でもそこまで引き止めてくれるなら、休みとかも融通してくれそうですよね。
  でも仕事やめてストレスを減らしたい気持ちもわかるんですよね。
  ただ不妊治療は本当にお金がかかるので、やっぱり私なら働きます。
  1回パートにしてそれでも負担がつらければ辞めるとかどうですかね。

  • 2月20日
• 

  ゆみ

  そうなんですね❗️今の職場で3つめの施設ですが、前2つは半年でボーナス出てたのでこれが普通だと思ってました(笑)退職金は何年でも無いみたいです・・・。今後は分かりませんが🙀
  
  私はてんかんも持っていて、先月まで薬の調整でしょっちゅう病院に行かなきゃいけなくて有休もたくさん使わせてもらったのですが、それも嫌な顔せず理解をしてくれたのはありがたいと思ってますo(^o^)o
  
  そうなんです・・・。辞めてストレス無くしたいってのもあるんです( ；∀；)でも主人は、産休や育休の事を考えて出来れば正社員でいて欲しいと思ってるみたいです。正直主人が学校行ってる間私が頑張って働いて来たのに、少しは楽させようとかないんかい！！とも思ってしまいます(*_*)すみません、愚痴です・・・。

  • 2月20日

シロちゃん

• 

  ゆみ

  お返事ありがとうございます🎵社員になる時妊娠希望な事を話していて、今も日勤のまま働かせてもらってます！てんかん持ちで薬も飲んでいて、その薬を合わせるのに病院にしょっちゅう行かないといけなかったのですが、その時も快く有休使わせてもらいました。理解はあるのかなぁと思います・・・。働く所があるだけありがたいのかなと思ったりしています(´；ω；`)

  • 2月20日