妊活
育休手当の対象日数に入る最短の妊娠月は何月か知りたいです。
いつもお世話になっています。
現在は失業手当をもらいながら去年11月からアルバイトの内定先で約月一で研修しています。
4月からこどもを保育園に預けて時短でアルバイトします。雇用保険には入れる範囲の時間では働く予定で雇って頂く予定で話を進めています。
ただ、そろそろ二人目の妊活もゆるく始めたいなと思っていまして、、
働いて産休に入るまで12ヶ月以上は一定の雇用日数がないと育休手当てが入らないのは把握しているのでそれくらいは最低限働きたいと思っています。
私の場合最短何月に妊娠できれば育休手当の対象日数に入るのでしょうか？
分かる方教えて頂けないでしょうか？
よろしくお願いします。
- れな(4歳1ヶ月, 7歳)
コメント
ひまわり
4月から規定日数働いたとして、
来年の4月から育休にはいればいいので、妊活は8月くらいからだと思います。ただつわりとかで規定日数に達しなかったらずれます。
れな
ありがとうございます！
妊娠中何があるか分からないですもんね(*_*)
参考になりました！！