コメント
ママリ
産前産後休暇は労基法で定められてますが、育休は会社の制度なので法を犯してはないです。育休はない所はないです。
ぱんだ
育休がもらえないってあるんですか？😳
法には詳しくないのでわかりませんが、産後の復帰の拒否もおかしいですね😭
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さくちゃん
最悪です。謝りもしないので悔しくて涙出ます
- 1月30日
はな
労働基準局へチクリましょう！
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さくちゃん
今日ちょっとチクりました！そして今日電話録音したので。何か解決になればと..
- 1月30日
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はな
育休の申請の意味がわからないですよね！忘れてたで済む話しか？って感じだし、なんなら産後の復帰の拒否も意味不明！
- 1月30日
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さくちゃん
普通、ありえないですよね!?
つい最近まで申し込みしてますから、復帰の話もしてたのに、いつになったら入るんだって思ってたら忘れられてて挙句の果てには復帰も厳しいとか..最悪です。- 1月30日
はじめてのママリ🔰
私は戻る約束してたのに、
既読無視、着信無視で2ヶ月後に返事来たので、未読無視、着信拒否しました！
労働基準局には私は言いませんでしたが、上手く行くと良いですね！
妊娠中に保育園申し込みして、新しいとこ探しましょ！
そんな会社に戻りたくもないですが😨
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さくちゃん
私は産後です
保育園申込み期間も全て終わってますなので余計に腹が立ってます!- 1月30日
まる
産後の復帰拒否されるような会社、子供の急な体調で休むってなってもいい顔してくれなさそうで後々もっとストレス溜まってきそうです😡💦
私は妊娠（3ヶ月）伝えたらまだ働きたかったのにその月で辞めさせられましたが！
(๑ ́ᄇ`๑)
ありえないです😱
ちなみにその場合はもちろん
会社都合の退職に
してくれんですよね🤔？
それであれば最悪
失業手当は3ヶ月またなくて済むので
そこは会社都合にしてほしいとこですね。。
お嬢
育休は法律で決められている事なので
申し込みが遅れたとかそんなん理由になりませんよ😑
違反書みたいなのがあるから会社に送りつけてやった方がいいですよw
亜沙美
そんな事があるんですね。。
なんのアドバイスもないですが、是非泣き寝入りせず、戦っていただきたいです。
育休は、一年間以上同じところで働いた人に与えられる権利だと調べた事があります。会社によっては育休を認められない場合は短シフトへの切り替えが出来るみたいな事も書いてました。
なのに復帰すら認められないのは考えられないです！
もしお時間ありましたら、今後の参考までにどうなったか結果を、教えていただきたいです。。
クソ会社に負けず頑張って下さい！！(｀_´)ゞ
さくちゃん
私の職場は育休がある制度です。申込みが遅れたそうです。
ママリ
でも解雇は正当な理由なく解雇はできないのでその辺が犯してるような気がします
さくちゃん
労働局の方と相談中ですが、ひどすぎます。
ママリ
申し込みが遅れたのが会社側の不手際だったら何かしら対処対応してほしいですよね
さくちゃん
対処すらもせず、謝りもなしです。。