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子育て・グッズ

保育園の申し込みで育休延長可能か記入する場合、職場が延長可能な場合に記入されることがあります。自分で延長不可と記入しても、職場が記入すると後回しになる可能性があります。4月から仕事が始まるため、保育園に入れない場合が不安です。

保育園の申し込みで就労証明書に
育休延長可能か記入するところがあって
自分は延長する気は無いのですが
職場が3歳まで育休延長可能であり、
職場の人に記入してもらった際、
3歳まで育休延長可能に印がついてました。

労働時間等は項目でみると満点で
他はよくわかりません。

自分自身での育休延長可能かという項目には
延長不可という印をつけたのですが、
就労証明書で職場の方が記入している場合
育休延長できる人は後回しになってしまいますか?

どうしても4月から仕事をしなくてはいけなくって
保育園に入れなかった場合のことを考えると
不安です。

コメント

あいこ

もしかしたら、延長できる人は後回しされる可能性大きいと思いますよ🤔
書き直しした方がいいかもしれません😓どうしても働きたいのであれば…💦

  • \(^^)/

    \(^^)/


    ですよね、、、
    もう申し込み終わっててふと思って、、来週結果発表なんですけど。😅😅

    • 1月23日
deleted user

私も延長可能と書きましたけど、無事去年四月の入園できました。
保証はできませんが…私は役所の人にここに延長できると書いたら後回しになりますか?的な話をしたらそれは無いといわれましたよ(*´꒳`*)

  • \(^^)/

    \(^^)/


    そうなんですね!
    なんか安心しました😭
    なんか噂でわざと育休延長したい人も中にはいるのに、その人達受かったりするとか聞いて不安で不安で😭😭

    • 1月23日
  • deleted user

    退会ユーザー

    結果ドキドキですね…
    私は1歳の途中は落ちて半年延長の四月に入れました:;(∩´﹏`∩);:
    夫婦共フルタイム正社員でお互いの親は県外で働いてるか介護で、私がヘルニア気味だったんでその診断書もつけました!
    その地区の混み具合にもよるので、何とも言えませんが、無事入れたらいいですね😃

    • 1月24日
  • \(^^)/

    \(^^)/


    そうなんですよ😂
    もう不安で不安で😂
    私も共働きで夜勤もお互いあるので
    保育園に入れないと厳しくって...( .. )
    両方の両親も仕事していて面倒見てもらえずって感じなので無事に入れることばかり祈ってます😂😂

    • 1月26日