コメント
もこ
一旦というのは·····？
一時的に辞めてまた戻るということですか？
それとももう別の会社に行く感じですか？💦
よし
転職をするってことですか？
基本子供が扶養に入れるのは年収の多い方です！
今まで旦那さんの方が収入多いからそちらの扶養に入られてだと思います！
なので、旦那さんも子供も国民保険に加入しなければいけないかと😣
でもこれは会社によっても違うので、一度主さんの会社に子供を扶養に入れれるか聞いてみたほうがいいです！
一般的には年収の多い方でしか入れないです！
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⋈♡ྀི
転職です✨
年収の多い方なんですね😳- 1月23日
退会ユーザー
会社によると思います！
産休中は扶養に入れられない会社(私の会社はこれ)、産休中でも扶養に入れられる会社(友達の会社はこれ)があるので…。
もし入れなかったら旦那さんとお子さんは国保ほ手続きですかね～💦
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⋈♡ྀི
やはり産休育休中は
入れない場合があるんですね💧- 1月23日
３児
旦那さんが国保にならないといけない期間が数日でしたら、国保手続きせず社保にすることできます
国保は必ず入らないといけない物ではないので、たった数日でしたら手続きしなくてもいいのでは？と思います。
期間的に手続きしてるうちに旦那さんの新しく入る会社での社保手続きに入るのでは？と思います。
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⋈♡ྀི
なるほどです❣️
国民健康保険だとやはり
社会保険より何か劣ってるんですかね😅- 1月23日
⋈♡ྀི
わかりにくくてすみません💦
引越しするので
完全に転職します🌟