コメント
はじめまして😊✨
有給使った分は給料支給されると思うのでその分少し手当は下がるかもしれませんがもらえると思います！
__Hi.mam
出産手当は、雇用保険にも入って
1週間に20時間働いてる場合はでます！
なので有給でもでると思いますが、
第一子よりも手当は減ると思います！
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新米ママ
なるほど、、、
もし、有給を取らずに欠勤した場合は、1人目産休前まで遡って計算になるのでしょうか？- 1月22日
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__Hi.mam
すみません💦
私育児休業給付金と勘違いしてました💦
出産手当金は仕事に復帰するというのが前提で給付されるお金なので
有給消化となればお金は発生するので出ると思います！
立て続けに給付金受け取ることはその会社を退職しない限り受け取ることは可能です！
でも、もしかしたら給付金は下がってしまうかもしれません。
育児休業給付金も本来であれば1人目より減額にはなりますが多少なりとももらえるはずです！
ですがそれは雇用保険に育休開始前2年間の間に月11日以上働いて尚且つ通算して12ヶ月必要になります！- 1月23日
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新米ママ
詳しくありがとうございます😊！
助かりました〜！！- 1月25日
新米ママ
ありがとうございます！