ザト
自分でする場合は、まずハロワに書類を取りに行って、その書類に会社側で記入をしてもらいます。(賃金台帳や出勤簿のコピー、書類には人事部長などの捺印も必要です)
その後、自分で必要なところを書いて捺印し、再度ハロワに持って行って申請します。
なので、会社にしてもらった方が楽です(;´・ω・)
かえママ
私は会社にしてもらいました!会社の事務の方が信頼出来る、期日を守ってくれそうな方でしたら会社に任せたほうが楽ですよ(*^^*)
ザト
自分でする場合は、まずハロワに書類を取りに行って、その書類に会社側で記入をしてもらいます。(賃金台帳や出勤簿のコピー、書類には人事部長などの捺印も必要です)
その後、自分で必要なところを書いて捺印し、再度ハロワに持って行って申請します。
なので、会社にしてもらった方が楽です(;´・ω・)
かえママ
私は会社にしてもらいました!会社の事務の方が信頼出来る、期日を守ってくれそうな方でしたら会社に任せたほうが楽ですよ(*^^*)
「育児休業給付金」に関する質問
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昨年4月に転職し、この度妊娠しました。会社的にいくらでも籍は残せるが、無給になると言われました。 最寄りのハローワークに育児休業給付金について聞いた所、雇用保険に加入していて月11日以上出勤した月が12ヶ月以上…
【育児休業給付金 支給延長の厳格化について】 もうすぐ1歳の子の保育園入園申し込みをします。 自宅から通える園は何個かありますが、1つだけ(0歳児募集ゼロの園)を書き、 育休延長も許容できる、という欄にもチェッ…
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