お金・保険
産休や育児休業給付金について教えてください。会社によって取得条件が異なる場合がありますか？
産休や育児休業給付金について分かるかた教えてください。
2017.9.3から産休
2017.10.26 出産
2018.1026に復帰予定でしたが、保育園に入れなかったため半年延長
2019.4.26 復帰予定
なのですが、
2人目を考えていて、できれば2、3歳差にしたいと思っています。
その場合復帰してすぐ妊娠したとり復帰前に妊娠した場合でも
産休育児休業は取得できるのでしょうか？？
ちなみに、うちの会社は正社員で戻らないと取れないと言われました。
そして、育休後は絶対３ヶ月間は正社員で働かないといけないたいわれました。
しかし、パートでも産休育休を取れたと言う人が周りにいます。
会社によって違うとかあるのでしょうか？？
- mo(生後4ヶ月, 4歳9ヶ月, 6歳)
退会ユーザー
会社によって違いますね！
私もバイトの分際ですが育児休業中です！
週間3働けば育児休業また取れると言われました！
なので、厳しい会社なんだと思いますよ💦
ki
会社によって違いますよ！
私はパートでも取らせてもらえましたが
ほとんどのところはパートやアルバイトは取らせないで退職って形をとってるかな。と。
手続きが面倒みたいですからね。💦
コメント