お金・保険
保育園の入所結果が出る前に2人目の妊娠が発覚。育休延長後、2人目の産休に入るか、4ヶ月復帰して再度育休に入るか悩んでいます。保育園入所がダメなら問題ないが、受かっても保育園をキャンセルした場合、育児休暇給付金は途切れるか心配です。
保育園についてです。
今現在、息子が1歳4ヶ月で、4月入所の申し込みをしています。
結果は2月中頃に出る予定なのですが、そんな中、2人目の妊娠が発覚しました。
今6週です。
で、育休の延長をしてそのまま2人目の産休、育休に入るべきか
一旦4ヶ月ほど復帰してまた育休に入るか
まだ会社には話してませんが、理解のある場所なのでどちらでも恐らく大丈夫だと思います。
そこで、4月入所の結果がダメだった場合は延長をして、そのまま産休に入ればいいので問題ないのですが、受かった場合にもし、働かない選択をして保育園をキャンセルをした場合、育児休暇給付金は途切れちゃいますか？
4月入所ではない、年度途中の申し込みは自動更新でやり続けてます。
- natyoko(5歳2ヶ月, 7歳)
コメント
スヌ子
辞退の場合はそこで給付金打ちきりです。
まーむ
四月が一歳6ヶ月じゃなければ育休手当も延長できますよ！３月生まれなら３月入所の申請をして、不承諾通知が出れば延長できると思います！
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まーむ
打ち切り意見が多いですが、私は実際に四月入所を辞退して手当も延長したますよ！
- 1月17日
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natyoko
2月が1歳半なんですが、ハローワークに確認したところ、おっしゃる通り4月入所辞退しても、会社から打ち切り申請しない限りは大丈夫です、と言っていただけました^_^
ギリギリで決めなきゃいけないのかとハラハラしてたので、安心しました！
もしかしたら自治体と会社によって違うのかもしれないですね。- 1月17日
natyoko
コメントありがとうございます！
どうやら、不安になって調べたところ大丈夫そうでした‼️