お金・保険
出産手当金の受給条件について教えてください。要注意な期間の重複についても知りたいです。
無知ですみません😅
出産手当金について質問があります。
出産予定日は3月6日で
産前産後休暇は1月24日〜5月1日です。
その後育休を2ヶ月取得し7月1日から勤務予定です。
ただいま自分で社会保険(協会けんぽ)に加入しているのですが
今年の7月に1年になります。
つまり勤務年数が一年未満です。
この場合出産手当金は貰えるのでしょうか？
ただいま切迫早産で入院しているのですが、
傷病手当金の方は請求できるようなので
一括で請求しようとおもっているのですが、
もともと1月31日まで働く予定だったので
そこまでの日付で請求しようと思ってました。
でも出産手当金が請求できるなら
期間がダブってはいけないのですよね？
詳しい方教えて頂けると幸いです( ˊᵕˋ ;)💦
- みっきー
コメント
たそ
手当金はもらえますよ。
そしておっしゃる通り傷病手当金とダブルではもらえないので、出産日が確定した産後の申請になると思います。
みっきー
コメントありがとうございます！
一年未満の勤務でも貰えるんですね☺️
安心しました！
みっきー
合わせて質問してもいいですか😅
ただいま切迫早産で入院していまして、
1月24日に傷病手当金の方は提出しようかと思っていたのですが、
傷病手当金の申請と、出産手当金の申請を同時期行った方が良いと言うことでしょうか？
たそ
そうですね、育休の給付金はもらえないと思いますが、出産手当金はもらえるはずですよ(^-^)
予定日より早く産まれれば傷病手当金の期間は審査な際に短縮されると思いますが、出産日が遅れれば傷病手当金をもらえる日数がのびてまた書類を提出しないといけないので出産してからの方がいいと思いますよ～。
みっきー
とてもわかりやすくて本当に助かりました😭✨
ありがとうございました！！