はじめてのママリ🔰
まずどのような理由での退職勧告なのでしょうか？
育児中の退職勧告は青い鳥さんが無断欠勤などが続かないかぎり厳しいと聞いたことがあります。
私自身、退職勧告されるかもと労基に相談したところ育休明けでの退職勧告などは違う理由を持ってきても退職勧告を受けた側が不服と申し立てればよっぽどの理由がない限り労働者側が有利と聞きました。
もし不安であれば労基などに相談が1番だと思います。
かなり親身になってくれます。
私自身、相談してとても良かったと思っています。
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