
退職を考えている女性が、上司に引き留められて悩んでいます。自分にとって最善の選択が難しい状況で、同じ立場ならどうするか相談しています。
正社員の時短で勤務しているものです。
2週間前、人事から退職を促されました‼️
私がしょっちゅう休むので、11月から新人が入り私の仕事を全て引き継ぐように言われ引き継ぎしました。
このときに自分の必要とされてないと感じ、探しながら辞めようとは思っていました。
なので、人事からの話で夫と話し合い辞めることにしました。
そして先週にその旨を上司に話しました。
すると意外にも引き留められました。
人事に言われて辛いと思いますが、これからやってもらおうと思ってる仕事もあるし、おはなさんが必要じゃないから人入れたとか考えないで下さいとかやら言われ、もう少し考えてと言われ、又今頭のなかでグルグルと考えてるんですが、辞めるか辞めないか決断がつきません。
自分にとって何が最善なのか考えれば考えるほど難しいです。
でも居づらいです。
最終的には自分で判断するんですが、同じ立場ならどうしますか?
- おはな(5歳4ヶ月, 7歳)
コメント

はる
他が見つかってるのですか?
給料や環境が良ければ
続けます。
今の時代、他が見つかるのかという事と、新しい職場に入ってまた1からもかなりストレス溜まると思いますよ!
新人さんが良い人かもしれないですしねp(^-^)q
それでもやっぱり折り合いつきそうになかったら退職しましょう。
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退会ユーザー
人事が辞めろと言ってくるのが信じられないですね😥
私なら今の労働環境・お給料などに不満なく、自分の部署では必要とされているなら、残りますかね😊せめてより良い転職先が見つかるまではいるかなと思います…!
人事が会社での昇給や制度を決める権利を強く持っていて、あまり育児に協力的な姿勢がないのであれは、あまり長居はしませんが😥
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おはな
コメントありがとうございます🎶
勤務先は平気で解雇します💦
意見を言えばクビになると社内では有名で…
先日は双子を持つ看護師さんが人事に強制的に12月15日付で退職ねと言われたらしいです💦
好き嫌いで賞与も査定ですし汚い会社だなって感じです💦
給料は安いです😅
男性陣は奥さんのが給料良いって人がいっぱいいてます…
必要と言ってくれてるわりに現在仕事がなくて😱😱
見つけたら辞めるのは一番の理想ですよね✨
ご意見ありがとうございます🍀- 12月23日
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退会ユーザー
えー💦そんな職場はありえないですね😥不当解雇で訴えたら勝つのでは…?って感じですね😫
正直あまり未来がなさそうな気がするので、お給料安いなら、次見つけて転職ですね😣
働きながら&子育てしながらの転職活動は大変ですが、私も頑張って転職しました💨うまくそうなるといいですね😊💕- 12月23日
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おはな
何人かは訴えてます❗
当然ですけど💦
女性ならまだいいですけど、男性陣は家庭持ってたら大変だなぁと思います(><)
探しながら大変ですが、居座りつつ探してみます💪
mimiさん凄いですね✨
見習わなければです😍
ありがとうございます❤️❤️❤️
ちなみに、何社ぐらい受けられましたか⁉️- 12月23日
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退会ユーザー
そうですよね💦
その状態で改善されないとちょっと困りますね😱😱
私は10社くらいに書類送り→8社くらい通り→実際に面接受けたのは5社→内定は3社、みたいな感じでした😊
子供がいると時間のやりくりも大変ですよね💦- 12月24日
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おはな
返信ありがとうございます🍀遅くなりすみません💦
改善全然です(><)
1年いたらベテランってのもおかしいです😅
1/3も内定貰ってるなんて凄いです✨
mimiさんも頑張ったので私も大変ですが、同じようにやってみようと思います💪
今日、とりあえず続けてみると伝えたので就活もしながら働くことにしてみます❤️- 12月25日

チロル
人事の人、すごいですね💦
明らかなマタハラですよ!
私も正社員ですが、時短勤務で働いています。私の会社ではハラスメント研修があり、全てのハラスメントは懲戒処分対象だと通達されています。
この時代によく言えますね。
一緒に働くのは人事の人ではないので、私ならそのまま働きます。子供を育てながら、同じくらいの給料で雇ってくれる所なんてそうそう見つからないでしょうし。何より負けた感が嫌なので😅
ついでに上司に人事の人に言われた事を伝え、何も反応がなければ、相談窓口があれば報告します!
時短勤務は肩身も狭く、申し訳なさもあり、なかなか大変ですが、せっかくの仕事はそんな事で辞めない方がいいと思います。
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おはな
コメントありがとうございます🍀
人事の面談では、ちっちゃいうちから保育園に預けると愛情薄くなるとか働く意欲が見られないとか色々言われました💢悔しくてムカついて‼️
そら娘の体調不良で休むことは多いんですけど💦
ハラスメント研修あるたか、しっかりした会社なんだろうなあと思います🍀
平気でクビにする会社なので、賢い人は辞めていきます‼️
そうなんですよね(T^T)こないだ面接受けて不採用でもう挫折してます😢
時短勤務は私だけみたいなので、それも目を付けられてる感じなのかなーと思います‼️
上司には人事から言われた内容伝えたんですが「そっかぁ…」って感じでした😅
ご意見ありがとうございます(o^-^o)
しばらくは続けてみる方向で考えてみようと思います❗- 12月23日
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チロル
悔しいですよね!こっちだって申し訳なく思ってはいますよね!
でも、子供ですもん。そんなこと言うくらいなら、出産前に言ってって感じです!まあ言われても辞めませんけど😅
なかなか見つからないかもしれませんが、少しでも気持ち良く働ける会社が見つかるといいですね💦
無理なさらないように!
お互い頑張りましょう!- 12月23日
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おはな
返信ありがとうございます❤️遅くなりすみません💦
ホントですよー(T^T)
休みたくて休んでるんじゃないですし😤
2、3才まではこんなんって保育園では言われますが会社からすると、そんなん関係ないって感じですよね(TT)
今日とりあえず続けますとは伝えました‼️
そして、就活も始めます💪
やっぱり、居心地は悪いですし😂
辞めて決まらないのも怖いですし…
ありがとうございます❤️❤️❤️
チロルさんも無理しない程度に頑張りましょう💪✨- 12月25日
おはな
コメントありがとうございます(o^-^o)
他は面接受けたのですがダメでした😢
辞めるのは簡単ですが、決まらなかったら保育園も退園なので余計に考え込んでしまいます。
給料はホントに安いです😅
男性も高卒レベルだと思います✋笑
人間関係は自分の部署はいいと思えないけど、他部署はいい人が多いです😉
事務職なので、やはり難しいだろうなぁとは思います(><)
確かに1からも大変ですよね😣
新人はわりといい人です😉
参考になるご意見、ありがとうございます🎶