コメント
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勤めている会社に聞いてみるのが1番だと思います！会社よるかもです！
私の所は扶養内パートですが産休育休取れました。今回も取ります！
ママリ
今、扶養内パートですが産休育休とりますよ。
今の会社に入って、3月で丸一年、4月の頭から産休です。
雇用保険は加入しているので、育児給付金ももらえる予定です。
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rhmama
私は４月で1年で出産予定が
９月くらいなので…
今雇用保険に加入しても給付金もらえますかね？- 12月21日
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ママリ
雇用保険に加入している期間が過去に2年間のうち月に11日以上12ヶ月分があれば条件はクリアです。
産休は母体保護法で決まっているので、パートであろうと誰でもとれます。育休はその会社によりけりなので、会社規定を確認した方がいいかもですね！- 12月21日
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rhmama
過去に2年間とは、
どーゆことですか？- 12月21日
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ママリ
産休に入る前から遡って2年間っていう意味です。
- 12月21日
あやち
今の職場で一年以上勤務していて雇用保険に入っていれば育休がとれます！産休は扶養範囲内であればとれないと思いますが、。
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rhmama
そーなんですか！？
- 12月21日
rhmama
雇用保険に入っていますか？
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はいっています！
rhmama
やはり、雇用保険に入っていないといけないぽいですよね😂