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あめりかんどっく
お仕事

保育園継続の手続きで、会社に就労証明書を提出する際、産休育休がない場合、写真の記入が必要かどうか不明です。地域によって異なるかもしれません。

地域によって違うと思いますが...
保育園継続の手続き??で
会社に就労証明書(兼産休育休証明書)を
書いてもらいます。
籍はそのままで産休育休がない場合
写真のところは記入してもらうのでしょうか( ´•௰•`)

役所や保育園に聞きましょう
などのコメントはいりません(><)
カテ違いでしたらすみません。

コメント

まみ

籍はそのままなら休職扱いですか？
産休って法律上誰でも取れるはずなので産休がないってことはないような気がしますが。

産休育休手当の有無と、実際の産休育休は別かと思いますが、、

産休育休がないという事情がわかりかねますが、私ならその理由を備考欄に記入しておいてもらいます。

  • あめりかんどっく

    あめりかんどっく


    手当の有無と産休育休の有無は
    別なんですね(><)
    手当がない=産休育休がない
    だと思っていました( ´•௰•`)
    わかりました！
    ありがとうございます！

    • 12月19日

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