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ゆうごすちん
お仕事

社員が産休に入ったので、忘年会でのプレゼントは必要でしょうか?復帰時に出産祝いは?個人的な会う予定はない。

職場の社員さんが産休に入りました。来週、忘年会で会うんですが、何か労いのプレゼント渡したほうがいいでしょうか?
それとも復帰時に出産祝いでしょうか?
個人的に会う予定はありません。

コメント

deleted user

仲の良い方、お世話になってた方であれば何か渡すかもしれませんが、それ以外であれば個人的には渡さないかもです…🤭

  • ゆうごすちん

    ゆうごすちん

    回答ありがとうございます。いろいろ指導はして頂いたんですが、一緒に働いた期間が短いので、そこまでって感じです(^^;
    一般的にはどうなのかなと思って💦

    • 12月15日
  • deleted user

    退会ユーザー

    わたしも以前の職場短く、指導はしてもらったのですが、務めて3ヶ月後、7ヶ月後に産休に入った方居たのですが、個人的には渡してないです🤭💦

    • 12月15日
  • ゆうごすちん

    ゆうごすちん

    そうですよね!出産祝いをみんなでと言う話になったら参加しようと思います😊

    • 12月15日
  • deleted user

    退会ユーザー

    それならいいと思います🙆‍♀️💓✨

    • 12月15日
もみじおろし

渡さないです。
みんながいるときに渡してしまうと
他の方が『えー…そういうの個人で会うときにやってくるない?私らも用意しなきゃいけないみたいな空気出さないで』と思われたらめんどくさいです。

  • ゆうごすちん

    ゆうごすちん

    回答ありがとうございます。
    他の社員さんが最後の出勤日に渡してたので、私って気がきかないな〜と思ったんですが、よく考えたら他の社員さんは退職したので、そのお礼とかかもです(^^;

    • 12月15日
えむのまま

個人的に会う仲でないなら渡しません。
お返しするのも大変かと思いますし……。
もし出産祝いをあげたいなという気持ちがあるなら、会社の皆で一緒に渡します。

  • ゆうごすちん

    ゆうごすちん

    回答ありがとうございます。
    そうですね。出産祝いで十分ですよね。同僚にも相談してみます😊

    • 12月15日
  • えむのまま

    えむのまま

    いろいろ指導してもらったのなら、感謝の気持ちを伝えればいいと思います。
    こういうのって悩みますよね。

    • 12月15日