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はよんあ
家族・旦那

旦那の仕事の話を聞いてるとパワハラだと思うのですが、旦那もとうとう…

旦那の仕事の話を聞いてるとパワハラだと思うのですが、旦那もとうとう限界が来たようで、昨日退職届を提出しました。
そこで、今からでもパワハラで訴えたら間に合いますか？
遅いですか？
あと、訴えるには何が必要でしょうか？

コメント

deleted user

証拠は必要だと思います💦
もし訴えるならこの先も関わらなくてはいけませんが大丈夫ですか？
お金も労力もかかりますよ(＞＜)
私だったら一切関わりたくないですし時間の無駄なので就活してほしいですね😅

めれんげ

パワハラで訴えることはいつでも可能ですが、労務とか上に伝えるとかそうゆう意味でしたら退職前までに相談した方がいいかもですね。

旦那様、パワハラ相手が移動とかした場合まだ働きたいなら退職届は一旦取り下げた方がいいですね。

訴える場合に効力あるのが、証拠や記録が必要になりますね。ボイスレコーダーや、診断書、メール、何日何時にこんなことされた・言われたなどの記録です。

しょうちゃんママ

お勤め先の労働組合に相談されましたか？

ナチョス

1番いいのは、パワハラされてる時の音声などです。

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