産休中に給料が支給されるタイミングで所得税や雇用保険は引かれるかどうかについて不安です。具体的には、産休に入った月から免除されるのか、給料の締めと関係があるのか知りたいです。
今まで産休制度を取り入れていなかった会社で初めて産休を取っています。
上司は77歳でだいぶ認知症が進んでいますが、給料計算などをその上司がしています。
初めてでいい加減な上司なので、不安で自分で色々調べていますが、分からないので質問させて頂きます。
11月14日から産休に入りました。
給料の締めは毎月20日締めの末払いです
10月21日〜11月13日まで働いた分の給料を11月分給料として頂いたんですが、所得税と雇用保険は引かれるんですか？
調べたのでは、産休に入った月から免除と見たんですが、給料の締めと関係があるのか分からなくて…
分かりにくくてすいませんが、どなたか詳しい方お願いします。
- ゆーか(5歳10ヶ月)
コメント
やん
私は6/20に産休にはいりました。
私も同じく20日締めです。
恐らく引かれると思います。
私も引かれました。
免除というのは育休中の給料が出ていない期間の事ではないかと思います。
おさる
働いてた期間中は引かれましたよ(^O^)
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ゆーか
産休に入った月からだと思って不安でした。
ありがとうございます！(*^^*)- 11月28日
めー
産休に入った月から免除なのは、健康保険と厚生年金の社会保険料のことじゃないでしょうか？
所得税と雇用保険は産休育休でも免除されませんよ。
社会保険料は会社によりますが、大抵の会社は、前月の分を翌月支払うため、11月の給料から引かれてる分は10月の分だと思います。
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ゆーか
雇用保険なども社会保険にあたると思ってましたが、教えて頂いて安心しました。
ありがとうございます！(*^^*)- 11月28日
安田
所得税と雇用保険は産休に入った月から免除ではありませんよー。
収入に対してかかるので、来月からは収入ないので払わなくて大丈夫です。
産休に入った月から免除なのは、社会保険料です。
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ゆーか
11月から住民税以外は免除と思って不安だったので安心しました。
ありがとうございます！(*^^*)- 11月28日
ゆーか
締めの関係が分からなく不安でしたが安心しました。
ありがとうございます！(*^^*)