小さい子どもが二人以上で、実家や義実家に預けられない方の仕事について質問です。扶養内のパートや扶養外のパート、正社員などで働いている方、仕事中の子どもの預け先や保育料について悩んでいます。三歳以上無償化になる場合、二人目の保育料はどうなるのでしょうか？
仕事について質問です
小学校入学前の小さいお子さんが二人以上いらっしゃって働いていらっしゃる方
そして実家や義実家に子どもを預けれない方
扶養内のパート、扶養外のパート、正社員などどのような形で働いていますか？？
また、仕事中お子さんはどこに預けていますか？？
いろいろ調べているのですが、保育料が高くて高くて(T_T)
扶養内のパートだと二人以上いたらほとんど保育料にもっていかれますよね…
かといって子どもが小さいうちから正社員で働けるのか不安だし
扶養外のパートはどうなんでしょうか？？
また、三歳以上無償化になる話しでてますが
そうなった場合、二人目を保育園にいれたとき三歳未満だと半額になるのでしょうか？
それとも一人目が無料だから二人目は全額負担になるのでしょうか？
- あお(6歳, 8歳)
コメント
ゆもとみ
実家や義実家ではなく旦那がいる時に働いてます！！
なので扶養内でバイトって感じです！！
退会ユーザー
我が家はずっと前から正社員の共働きですよ(^^)
自身に持病もあり国立病院へ通院もしてますが、
３人とも0歳4月から保育園です。
周りのサポートはありませんので、
自分たちでなんとかする！
なんとかならないときは民間のシッターなどにお願いしてます。
保育料高いですよね。
でも、それ以上に稼げば問題なしです。1万円でもプラスになるなら私なら働きますね(^^)
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あお
コメントありがとうございます
お子さんが風邪のときとか、行事のときは理解のある会社ですか？？(>_<)
そういう会社見極めるのも難しいですよね(*_*)
確かに一万円だけでも大きいですもんね！- 11月14日
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退会ユーザー
私は今の会社が12年目です。
長女の時は産休も育休と初めての取得者で、復帰後も色々と厳しい目がありましたが、
今は福利厚生の面でもかなり優遇されていると思います。
自分で言うのもなんですが…かなり努力しました。子供がいるから…ってやりたい仕事ができないのは嫌でしたから、本当に１人目の時は独身のスタッフより働いたと思います。
その甲斐あって、
今は役職付きの立場で３人目の育休復帰もスムーズでしたし、
給与も手当も申し分ありません。
保育手当も頂いてます(^^)- 11月14日
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あお
すごく努力されたのですね！！
尊敬します(*_*)！！
私は産休や育休がなかったので辞めざるを得なかったのですが
そういうのも考えて入社すればよかったです😥- 11月14日
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退会ユーザー
仕事との両立は大変で、
子供重視したい気持ちと裏腹に、
子供を犠牲にさせてしまうこともありましたよ。
運動会に行けなかったり、
熱出しているのに病児保育とか。。
働くママって難しいですよね。
でも一度しかない人生ですから、
仕事も子育ても楽しめるといいですよね(^^)
働き方ってとても難しいですが、
子供のために、家族のためにって思ったら頑張れます！！
主さんにもいいお仕事があるといいですね(^^)- 11月14日
あお
ありがとうございます！
なるほど！！
家族の時間なくなっちゃうなって思ったんですけど
この際仕方ないですもんね😭
私もその方向で考えようと思います！
ゆもとみ
たまーに休み取れば全然なくなった感ないですよ♪
これでも8万ぐらいは稼げます！！
あお
あー！たしかに！！
旦那さんがお休みの日ということは、週2くらいですか？？
ゆもとみ
基本的に週2です！！
それとプラス、金曜の夕方に4時間程度行ってます！！
月〜木は旦那がダブルワークなので！！
あお
旦那さんダブルワークされてるんですね！！
尊敬でしかありません(T_T)！！
私も旦那の休みにパートしようと思います✨
すごく参考になりました！！ありがとうございます！