コメント
ママリ
1〜2ヶ月ペースってすごいですね！
社風によると思います！
うちの会社は育休中に会社に来る人はほぼいません💦いるとしても事務手続きで郵送ではできないものがある時とか。
上司や総務とメールのやりとりは月1くらいでしていて、わたしはそれで十分かな？と思っています🤗
マヤ
復帰時には菓子折りを持って行きますが
お歳暮や新年の挨拶は必要ないと思います。
家族経営とかなら関係性が密なのでしても良いかもしれませんが…
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はじめてのママリ🔰
社員みんなでお金を出し合って、お歳暮やお中元など毎年してるんです。。育休中の人はしてなくて、個別にすべきか悩んでます。
- 11月13日
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マヤ
育休中の人はしてないなら、しなくても良いんじゃないですかね？
私もしょっちゅう、職場には行きますが…
産休に入る時に菓子折りを持って行っただけですよ😊
そんなお金使うなら子供に使いたいですから😁- 11月14日
はじめてのママリ🔰
月々の支払いがあるので(｀_´)ゞ面倒ですが行かないといけないのです。
書類あるからハンコ持ってきてとか💦